Трудовое право - Увольнения
Увольнение после милуима.
№7555 20.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал полтора месяца на новом рабочем месте и ушел в милуим (17 дней). Через две недели после возвращения из милуима, мне хозяин сообщает, что хочет меня уволить но пока отправляет в отпуск за мой счет. В Битуах Леуми я подаю документы про милуим в ближайшие дни. Через сколько времени после милуима работодатель имеет право меня уволить?
Ответ
Согласно закону о демобилизованных солдатах (возвращение на работу) от 1949 года работодатель не вправе уволить работника, находящегося в милуим и в течение 21 дня после окончания милуим, без специального разрешения на увольнение от Министра Труда. Поэтому в вашем случае работодатель вправе Вас уволить по истечении 21 дня после службы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты