Увольнение после милуима.

№7555 20.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал полтора месяца на новом рабочем месте и ушел в милуим (17 дней). Через две недели после возвращения из милуима, мне хозяин сообщает, что хочет меня уволить но пока отправляет в отпуск за мой счет. В Битуах Леуми я подаю документы про милуим в ближайшие дни. Через сколько времени после милуима работодатель имеет право меня уволить?

Ответ

Согласно закону о демобилизованных солдатах (возвращение на работу) от 1949 года работодатель не вправе уволить работника, находящегося в милуим и в течение 21 дня после окончания милуим, без специального разрешения на увольнение от Министра Труда. Поэтому в вашем случае работодатель вправе Вас уволить по истечении 21 дня после службы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»