Компенсация при увольнении

№75255 13.12.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработав 15 лет на предприятии, я был уволен по достижению пенсионного возраста, получив пицуим и все, что мне было положено. Получаю пособие по старости. После небольшого перерыва я решил продолжить работать и устроился охранником на одном предприятии, где уже проработал 5 лет. За этот период у меня был перерыв на 9 месяцев по семейным обстоятельствам. Меня не уволили, и я затем продолжил работать. Сейчас мне 74 года, и по состоянию здоровья я хочу подать заявление на увольнение. Имею ли я в этом случае право на получение пицуима?

Ответ
Тот факт, что после увольнения в связи с достижением пенсионного возраста Вы снова пошли работать, не лишает Вас трудовых прав, предусмотренных для каждого работника в соответствии с законом (кроме, разумеется, права на получение компенсации в связи с выходом на пенсию — Вы это право уже использовали).
А закон гласит, что если состояние здоровья работника препятствует выполнению его работы, либо работнику противопоказана данная работа, либо выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно, то увольнение работника по состоянию здоровья, равно как и увольнение в связи с состоянием здоровья члена семьи, приравнивается к увольнению работодателем, т.е. работник вправе получить компенсацию по увольнению. Но это не автоматическое право на компенсацию. Вы должны предоставить работодателю справку от производственного врача.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»