Трудовое право - Увольнения
Ухудшение условий в связи с переводом
№75244 10.12.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В каких случаях результат перевода с одного предприятия на другое является ухудшением условий? Что если предприятия находятся в разных населенных пунктах, и при принятии на работу перевод не оговаривался?
Ответ
Как я уже подчеркнул, для самого факта ухудшения условий труда недостаточно только перевода. Установлены критерии, которые дают индикацию ухудшения условий труда. Например, перевод из Рамат-Гана в Ор-Иегуду, время поездки работа-дом, должность, договор и т.д.
Важно отметить, что только суд может постановить, было ли ухудшение или нет.
Обратитесь незамедлительно на индивидуальную консультацию к адвокату!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты