Увольнение накнуне праздников.

№7520 19.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня уволили. Я слышал, что за две недели до празднико, во время и после праздников запрещено увольнение. Так ли это?

Ответ

О законе, запрещающем увольнение до и после праздников, мне не известно. Что касается оплаты праздничных дней, то если Вы отработали на частном предприятии не менее 3 месяцев и были уволены непосредственно перед праздником, Вам она положена.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»