Трудовое право - Увольнения
Увольнение
№75149 23.11.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Три месяца на больничном, травма на производстве. Могут ли меня уволить во время болезни, и если, да то как? Работаю в частной строительной фирме с 03 марта 2013 года. Спасибо.
Ответ
Вас не могут уволить, пока Вы находитесь на больничном. Когда у Вас закончатся больничные дни, Вам будет выплачивать пособие БЛ. После трех месяцев Вас имеют право послать на комиссию на проверку.
Если комиссия решит, что Вы непригодный к труду, то Вам назначат инвалидность. Также работодатель имеет право отправить Вас к «рофе таасукати», который может дать заключение, можете ли Вы работать. Если нет то работодатель имеет право Вас уволить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты