Трудовое право - Увольнения
Выплата компенсации по увольнению
№74855 19.10.13
Вопрос
Меня уволили с работы, предупредив за месяц. Последним днем работы после отработки месяца стало 4 октября. Бухгалтер моего работодателя говорит, что зарплату за 4 дня октября я могу получить только в ноябре, а не добавить к зарплате за сентябрь. Также он говорит, что тофес 161 для подачи в страховую компанию для получения пицуим он может выдать только 10 ноября (день зарплат) вместе с последним тлуш-маскорет. Каким образом в этой ситуации соблюдается закон о сроке выплаты в 15 дней, когда 10 ноября будет уже больше месяца со дня окончательного прекращения работы, включая одаа мукдемет? И что я могу предпринять в такой ситуации?
Ответ
По закону компенсация за увольнение должна выплачиваться в течение 15 дней с момента увольнения. Но так как Вы будете получать деньги от страховой компании, действия работодателя легитимны.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.