Выплата компенсации по увольнению

для печати

Вопрос
Меня уволили с работы, предупредив за месяц. Последним днем работы после отработки месяца стало 4 октября. Бухгалтер моего работодателя говорит, что зарплату за 4 дня октября я могу получить только в ноябре, а не добавить к зарплате за сентябрь. Также он говорит, что тофес 161 для подачи в страховую компанию для получения пицуим он может выдать только 10 ноября (день зарплат) вместе с последним тлуш-маскорет. Каким образом в этой ситуации соблюдается закон о сроке выплаты в 15 дней, когда 10 ноября будет уже больше месяца со дня окончательного прекращения работы, включая одаа мукдемет? И что я могу предпринять в такой ситуации?

Ответ
По закону компенсация за увольнение должна выплачиваться в течение 15 дней с момента увольнения. Но так как Вы будете получать деньги от страховой компании, действия работодателя легитимны.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»