Увольнение по состоянию здоровья.

№7460 16.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

На основании справки от производственного врача об ограничении моей трудоспособности, работодатель выдал мне письмо. Формулировка — расторжение трудовых отношений по моей инициативе согласно вышеуказанной справке.

1. Даёт ли письмо с такой формулировкой право на пособие по безработице?

2. Возникнут ли какие-либо трения у меня с работодателем по вопросу компенсации (стаж 3 года),

т.к. он не захотел писать в письме, что он меня увольняет на основании всё той же справки от врача, а выкрутил так, что инициатива моя?

Ответ

1. Такое письмо дает Вам право на получение "немедленного" (без ожидания 3 месяца) пособия по безработице на основании статьи 8 постановлений Битуах Леуми (страхование по безработице) от 1972 года.

2. Согласно данному письму основанием для вашего увольнения послужило ваше неисправное здоровье. Поэтому, согласно статье 6 закона о компенсации в связи с увольнением от 1963 года увольнение работника по инициативе работника на основании этой причины (мацав бриут лакуй) дает ему право на получение компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»