Трудовое право - Увольнения
Начисление срока работы для получения увольнительных
№74497 31.08.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Дочь проработала в торговой сети 3 месяца от компании коах адам и 10 месяцев напрямую. При увольнении ей дали увольнительное письмо, но сказали, что увольнительные ей не положены, так как она часть времени работала через коах адам, а через магазин — меньше чем 12 месяцев. Правильно ли это? Имеет ли дочь право на компенсацию по увольнению?
Ответ
В законе о компенсации по увольнению четко сказано, что если работник проработал непрерывно 1 год у одного работодателя или на одном рабочем месте и был уволен, то он имеет право на получение компенсации по увольнению.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты