Увольнение по собственному желанию

для печати

Вопрос
1. Написал уведомление об увольнении по собственному желанию с определённой даты, на копии хозяин поставил только свою подпись (без указания даты получения). Этого достаточно?
2. При увольнении по собственному желанию должны ли мне выдать какой-то документ?
3. В заявлении я указал, что увольняюсь 21 августа. В этот день я ещё должен работать?
4. Если я выйду на работу (по просьбе работодателя) после даты увольнения, будет ли это означать, что моё уведомление аннулируется, и я вновь буду обязан отработать срок предварительного уведомления?
5. Если работодатель попросит меня продолжить работу ещё некоторое время и даст письмо об увольнении по инициативе предприятия, может ли он впоследствии отозвать это письмо без моего согласия?

Ответ
1. Этого достаточно.
2. Работодатель должен выдать Вам письмо об окончании работы, где будут указаны даты начала и окончания работы.
3. Нужно смотреть, когда истекает срок предупреждения. Если срок истекает до 21 числа, нет необходимости выходить 21 числа.
4. Нет, но попросите работодателя, чтобы его просьба об отработке данного количества дней была в письменном виде.
5. Не может.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»