Трудовое право - Увольнения
Увольнение
№74255 06.08.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Хевра, в которой я работаю, проиграла тендер, и 1 августа на ее место приходит новая. Когда я должна получить письмо об увольнении, могут ли мне не дать его, если я остаюсь работать в новой хевре? Говорят, что мы получим письмо 31 июля. Законно ли это?
Ответ
1) Теоретически, если новая хевра возьмет на себя все обязательства старой хевры — условия работы, зарплату, пицуим за проработанные годы и т.д. (что на практике вряд ли возможно, т.к. они конкуренты), и вы согласны продолжить работу у нового хозяина, то вам могут не дать увольнительное письмо.
2) В принципе вас должны предупредить за месяц до увольнения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты