Трудовое право - Увольнения
Меня уволили — какие мои действия?
№74101 22.07.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на одном месте более 10 лет. Получила письмо об увольнении (у меня нет никаких претензий к моей фирме).
- Какие мои действия?
- Куда идти? Где отмечаться?
- Как срочно куда-то идти?
- Сколько, от кого и как долго я буду что-то получать?
- У меня ребенку 1 год, а мне 50 лет. Если какие-то привелегии в моем положении?
Ответ
1) Потребовать выплату пицуима от работодателя.
2) Сразу по увольнению встать на учет в бюро по трудоустройству, но не соглашаться на любую работу в связи с малым ребенком.
3) Получать пособие по безработице.
4) До достижения ребенком 2-х лет можно еще получать пособие по прожиточному минимуму (при низких доходах и наличии всех критериев) .
5) В дальнейшем по ситуации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты