Правила увольнения

№73903 06.07.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Отработал 12 месяцев и 18 дней. Уволен , получил письмо. Имею ли я право на:
1) Пицуим;
2) Оздоровительные;
3) Оплату дней отпуска.
И последнее — уволили, не предупредив. Есть ли у меня возможность получить компенсацию за 12 дней?

Ответ
Вы имеете право на пицуим, оздоровительные, отпускные, «одаа мукдемет» за месяц и компенсацию за увольнение по инициативе администрации без собеседования (העדר שימוע).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»