Правила увольнения

№73903 06.07.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Отработал 12 месяцев и 18 дней. Уволен , получил письмо. Имею ли я право на:
1) Пицуим;
2) Оздоровительные;
3) Оплату дней отпуска.
И последнее — уволили, не предупредив. Есть ли у меня возможность получить компенсацию за 12 дней?

Ответ
Вы имеете право на пицуим, оздоровительные, отпускные, «одаа мукдемет» за месяц и компенсацию за увольнение по инициативе администрации без собеседования (העדר שימוע).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»