Трудовое право - Увольнения
Потеря здоровья и компенсация за дорогу
№73839 25.06.13
Вопрос
1. Работник подал заявление об уходе с преамбулой, состоящей из нескольких пунктов, в том числе содержится пункт о том, что он подорвал состояние своего здоровья на работе, а именно, имевшие место проблемы спины усугубились.
Должен ли был работодатель требовать медицинские документы при приеме на работу?
2. Фирма работает по всей стране. Работники едут на работу на своем автомобиле 1.5 — 2 часа, получают оплату за бензин и за износ машины и требуют оплату как рабочих часов. Законно ли это требование?
Ответ
1. Не обязан.
2. Если подобное право не указано в личном договоре или в коллективном соглашении или в указе, действующих в фирме, то подобного права нет.
Рекомендую вам проконсультироваться по данному вопоросу с адвокатом более подробно, с учётом других важных обстоятельств, имеющих отношение к делу.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.