Потеря здоровья и компенсация за дорогу

№73839 25.06.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Работник подал заявление об уходе с преамбулой, состоящей из нескольких пунктов, в том числе содержится пункт о том, что он подорвал состояние своего здоровья на работе, а именно, имевшие место проблемы спины усугубились.
Должен ли был работодатель требовать медицинские документы при приеме на работу?

2. Фирма работает по всей стране. Работники едут на работу на своем автомобиле 1.5 — 2 часа, получают оплату за бензин и за износ машины и требуют оплату как рабочих часов. Законно ли это требование?

Ответ
1. Не обязан.
2. Если подобное право не указано в личном договоре или в коллективном соглашении или в указе, действующих в фирме, то подобного права нет.
Рекомендую вам проконсультироваться по данному вопоросу с адвокатом более подробно, с учётом других важных обстоятельств, имеющих отношение к делу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»