Трудовое право - Увольнения
Предупредительное письмо об увольнении
№73769 18.06.13
Вопрос
Разрешается ли законом отправлять предупредительное письмо об увольнении по собственному желанию и тому подобные письма на электронную почту работодателя?
Если да, то при каком условии письмо считается полученным?
Ответ
Закон разрешает отправку подобных писем с помощью электронной почты.
Письмо считается полученным с момента его отправки, если оно было отправлено на официальный электронный адрес работодателя и не вернулось к отправителю из-за ошибки в адресе получателя.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.