Предупредительное письмо об увольнении

№73769 18.06.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Разрешается ли законом отправлять предупредительное письмо об увольнении по собственному желанию и тому подобные письма на электронную почту работодателя?
Если да, то при каком условии письмо считается полученным?

Ответ
Закон разрешает отправку подобных писем с помощью электронной почты.
Письмо считается полученным с момента его отправки, если оно было отправлено на официальный электронный адрес работодателя и не вернулось к отправителю из-за ошибки в адресе получателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»