Трудовое право - Увольнения
Могут ли меня уволить в период больничного?
№7345 10.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
После производственной травмы я вышел на работу. По прошествии двух месяцев, я взял больничный, т.к. беспокоили боли от травмы. Могут ли меня уволить в период больничного? Какие у меня есть права, т.к. все идёт к тому, чтоб я сам уволился? У меня 10% инвалидности, назначенной битуах леуми.
Ответ
Закон не запрещает увольнение работника, находящегося на больничном. Такой запрет может содержаться в коллективных договорах, действующих на определенных предприятиях или в определенных отраслях. Если Вы уволитесь по состоянию здоровья, когда ваши медицинские проблемы, условия работы и прочие обстоятельства не позволяют Вам продолжить работу, у Вас есть право на получение компенсации в связи с увольнением. Рекомендуется обратится посредством вашей больничной кассы к производственному врачу ("рофе таасукати").
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты