Увольнение для ухода за детьми

№73381 07.05.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработал в компании 7 лет, хочу уволиться по уходу за детьми. За какой срок нужно предупредить работодателя?

Ответ
При увольнении по собственному желанию у работника нет права на получение компенсации по увольнению, кроме случаев, прямо перечисленных в законе (увольнение в связи с переездом в город развития, увольнение по состоянию здоровья, увольнение по уходу за детьми — уволиться в этом случае нужно в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка, увольнение в связи с выходом на пенсию и некоторые другие).
Что касается срока подачи заявления об увольнении, то в Вашем случае нужно подать его за месяц до предполагаемого срока увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»