Трудовое право - Увольнения
Увольнение по сокращению штатов
№72473 01.02.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на гос. предприятии по договору более 5 лет. В последнее время пошли разговоры, что часть работников будут сокращать (увольнять). Одновременно с этим мой работодатель нанимает новых работников. Является ли увольнение в связи с якобы сокращением штатов законным, если одновременно идёт приём на работу новых работников?
Ответ
Данное увольнение законное, но оно влечёт за собой выплату пицуэй питурим (компенсации по увольнению).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты