Увольнение по сокращению штатов

№72473 01.02.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на гос. предприятии по договору более 5 лет. В последнее время пошли разговоры, что часть работников будут сокращать (увольнять). Одновременно с этим мой работодатель нанимает новых работников. Является ли увольнение в связи с якобы сокращением штатов законным, если одновременно идёт приём на работу новых работников?

Ответ
Данное увольнение законное, но оно влечёт за собой выплату пицуэй питурим (компенсации по увольнению).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96473

Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»