Права работника при увольнении на пенсию

№72310 15.01.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 63 года. Я подала заявление об увольнении на пенсию в фирме, в которой я проработала почти 10 лет. Но я все-таки хочу работать, поэтому решила устроиться на работу в другую фирму. Могу ли я это сделать сразу или должно пройти какое-то время? Может ли мое быстрое трудоустройство на что-то повлиять?

Ответ
По достижению пенсионного возраста человек имеет право на увольнение с получением компенсации, без всякой связи к иным обстоятельствам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»