Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Увольнение из-за перезда

№72149 26.12.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я живу и работаю в Хадере, переезжаю в Бер-Шеву. Является ли это причиной для получения пицуима? Какие документы должны быть предоставлены при увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другой город, который находится более чем за 100 км. от работы? Получу ли я пицуим и в какие сроки?

Ответ
Статья 8 Закона о компенсации по увольнению действительно предусматривает право получить компенсацию в связи с переменой места жительства. Но не любая перемена места жительства дает право уволиться по собственному желанию и получить компенсацию по увольнению. В законе указаны 3 случая, когда увольнение по собственному желанию в связи с переменой места жительства приравнивается к увольнению работодателем с получением компенсации по увольнению:
1. вступление в брак и переезд к супруге/супругу (если расстояние между прежним и новым местом жительства более 40 км)
2. в связи с переездом в сельскохозяйственное поселение или город в районе развития. Их перечень указан в законе и Беэр-Шева в этот перечень не входит.
3. перемена места жительства по другим причинам, оправдывающим смену места жительства.
В таканот 1964 года (расчет компенсации и увольнение по собственному желанию приравненное к увольнение работодателем) в статье 12 даны разъяснения относительно указанного выше пункта 3 статьи 8 Закона, где в пункте (ט), что приравнивается к увольнению работодателем увольнение работника, который меняет место жительства вследствие присоединения к супругу, перешедшему на другое место работы и переехавшему на другое место жительства, которое находится в 40 км от прежнего места жительства, и при условии, что расстояние между новым местом жительства и новым местом работы дальше, чем было между прежним местом жительства и прежним местом работы, и что он прожил на новом месте жительства не менее полугода.
Заявление об увольнении необходимо подать работодателю за 1 месяц до предполагаемого срока увольнения. Компенсацию можно получить по истечение 6 месяцев проживания на новом месте, предоставив соответствующие документы о проживании на новом месте, например, справку из муниципалитета, договор аренды квартиры и т.д.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter