Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении
№72041 15.12.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Муж отработал водителем автобуса 8.5 лет. Начальник дает михтав питурим 1. Сколько он должен отработать? 2. Может ли отказаться от отработки или начальник может отказаться в отработке? 3. Если он решил не отрабатывать, или начальник скажет не отрабатывать, то дни отработки оплачиваются в счет хофешных дней или он получит и отпускные и за отработку?
Ответ
1. Вашего мужа должны предупредить письменно об увольнении за один месяц до вступления его в силу.
2. В случае увольнения работника по инициативе работодателя, от отработки может отказаться только работодатель.
3. Если работодатель откажется от отработки Вашего мужа, то этот период должен быть оплачен вместо оплаты периода предварительного уведомления — דמי חלף הודעה מוקדמת.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты