Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении
№72041 15.12.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Муж отработал водителем автобуса 8.5 лет. Начальник дает михтав питурим 1. Сколько он должен отработать? 2. Может ли отказаться от отработки или начальник может отказаться в отработке? 3. Если он решил не отрабатывать, или начальник скажет не отрабатывать, то дни отработки оплачиваются в счет хофешных дней или он получит и отпускные и за отработку?
Ответ
1. Вашего мужа должны предупредить письменно об увольнении за один месяц до вступления его в силу.
2. В случае увольнения работника по инициативе работодателя, от отработки может отказаться только работодатель.
3. Если работодатель откажется от отработки Вашего мужа, то этот период должен быть оплачен вместо оплаты периода предварительного уведомления — דמי חלף הודעה מוקדמת.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты