Трудовое право - Увольнения
Отработка при увольнении
№72041 15.12.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Муж отработал водителем автобуса 8.5 лет. Начальник дает михтав питурим 1. Сколько он должен отработать? 2. Может ли отказаться от отработки или начальник может отказаться в отработке? 3. Если он решил не отрабатывать, или начальник скажет не отрабатывать, то дни отработки оплачиваются в счет хофешных дней или он получит и отпускные и за отработку?
Ответ
1. Вашего мужа должны предупредить письменно об увольнении за один месяц до вступления его в силу.
2. В случае увольнения работника по инициативе работодателя, от отработки может отказаться только работодатель.
3. Если работодатель откажется от отработки Вашего мужа, то этот период должен быть оплачен вместо оплаты периода предварительного уведомления — דמי חלף הודעה מוקדמת.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты