Сокращение часов работы

№72007 12.12.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю у каблана в течении семи лет. Постоянный график, с 6.30 до 17.00, пятница до 12.30, а сейчас он вручил нам письма, что переводит нас на 8-ми часовой рабочий день с 8.30 до 17.00 и как следствие урезание зарплаты. Правомерно ли это?

Ответ
Такое понижение часов даёт вам право уволиться и потребовать выплаты компенсации за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»