Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Трудовое право

№71329 02.10.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
3 сентября я обратилась к врачу гинекологу по проблеме пуриюта и 19 сентября меня уволили. Я знаю,что лиц,проходящих лечение в пуриюте не могут уволить. Могу ли я рассчитывать на восстановление своего рабочего места, в случае если «нет», является ли данная конкретная ситуация нарушением поправки к закону об условиях труда женщин?
Спасибо!

Ответ
Добрый день, Бени.
Согласно 46-ой поправки «закона работы женщин» (хок аводат нашим), рабочий/ая, проходящие лечение, связанное с детородием, могут получить защиту от увольнения, даже если они не отсутствовали на работе для проведения лечения. Эта защита действует в течение 150-ти дней со дня начала лечения, и при условии, что рабочий/ая сообщили о лечении не позже 3 дней после предупреждения работодателя об увольнении. В случае отсутствия предупреждения об увольнении, последний день сообщения рабочим/ей об лечение, является день увольнения. Кроме того, необходимо представить справку от врача в течение 14 дней после сообщения рабочим/ей о лечении. И последним условием для действия данной защиты, является, стаж работы не менее полугода у данного работодателя.
При выполнении вышесказанных условий, вы имеете право требовать восстановление своего рабочего места.

Адвокат Натали Эль Аль


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter