Трудовое право - Увольнения
Возврат на прежнее место работы
№71115 08.09.12
Вопрос
Отработал на предприятии 10 лет и был уволен по сокращению штатов со всеми полагающимися выплатами. Через 3 месяца с момента увольнения был приглашен на прежнее место работы с сохранением всех имеющихся ранее условий. В связи с этим у меня следующий вопрос:
1. Существуют-ли какие-либо законы либо инструкции гос.учреждений (битуах леуми и т.п.), оговаривающие обязательные минимальные сроки с момента увольнения до возврата на прежнее место работы?
2. В случае моего согласия вернуться, не возникнут-ли проблемы с налоговым управлением по пересмотру налогообложения полученных мной пицуим и тагмулим?
С уважением. Алексей
Ответ
Здравствуйте Алексей,
1. По закону о пицуэй питурим, максимальный срок, до исхода которого, ваши права и льготы сохраняются – 6 месяцев.
2. Налог (масс ахнаса) на пицуим и тагмулим вы обязаны платить в случае, превышения пицуим и тагмулим суммы 11,950 шек в год. Иногда работодатель оплачивает налог – вам стоит это выяснить.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.