Трудовое право - Увольнения
Возврат на прежнее место работы
№71115 08.09.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Отработал на предприятии 10 лет и был уволен по сокращению штатов со всеми полагающимися выплатами. Через 3 месяца с момента увольнения был приглашен на прежнее место работы с сохранением всех имеющихся ранее условий. В связи с этим у меня следующий вопрос:
1. Существуют-ли какие-либо законы либо инструкции гос.учреждений (битуах леуми и т.п.), оговаривающие обязательные минимальные сроки с момента увольнения до возврата на прежнее место работы?
2. В случае моего согласия вернуться, не возникнут-ли проблемы с налоговым управлением по пересмотру налогообложения полученных мной пицуим и тагмулим?
С уважением. Алексей
Ответ
Здравствуйте Алексей,
1. По закону о пицуэй питурим, максимальный срок, до исхода которого, ваши права и льготы сохраняются – 6 месяцев.
2. Налог (масс ахнаса) на пицуим и тагмулим вы обязаны платить в случае, превышения пицуим и тагмулим суммы 11,950 шек в год. Иногда работодатель оплачивает налог – вам стоит это выяснить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты