Трудовое право - Увольнения
Компенсации при увольнении
№71114 08.09.12
Вопрос
Отработал на предприятии около 14 лет и был уволен по сокращению штатов. Работодатель дал разрешительные письма для получения из страховой компании пицуим и тагмулим. В настоящее время я ожидаю перевода этих денег на мой банковский счет и получаю выплаты по безработице от битуах леуми. Через 4 месяца после увольнения получил приглашение от бывшего работодателя вернуться назад из-за появившегося большого объема работ. В связи с этим у меня появились следующие вопросы:
1). Существует-ли закон либо какие-либо иные документы, запрещающие вернуться на прежнее место работы ранее 6 месяцев с момента увольнения (или иные ограничительные сроки).
2). Повлияет-ли мой возврат через 4 месяца с момента увольнения на прежнее место работы на порядок налогообложения пицуим и тагмулим, либо он останется таким же, как и в случае моего несогласия вернуться на прежнюю работу.
С уважением. Алексей
Ответ
Ответ на первый вопрос — нет ограничений не существует.
Для ответа на второй вопрос, хотелось бы уточнить, прошло 4 месяца после увольнения и вы все еще не получили компенсацию и деньги из пенсионной кассы? Почему?
Здесь что-то не правильно!
На налоги возврат на работу- никак не повлияет. Деньги , положенные за компенсацию налогом не облагаются — должно быть освобождение от налога от налоговой инспекции, а с суммы пенсии страховая компания должна перечислить 35 % в налоговую , остальное вам на счет — и все это в 45 дней от получения ими документов от вас и работодателя.
Стоит выяснить причину задержки. Не стоит выходить на работу к тому же работодателю до получения этих денег.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.