Увольнение с государственной службы

№71074 04.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте Светлана ! Я работаю по 5-летнему договору с муниципалитетом Тель Авива в одном из отделов , после чего по закону они должны либо меня уволить либо предоставить постоянство ( квиют ). Вопрос : если по истечении 5 лет или чуть ранее , если я сам уволюсь , могу ли я претендовать на « пицуим » и если да то какого размера и как мне это оформить . Заранее благодарен за ваше внимание .

Ответ
Добрвй день, Сергей!
Когда договор заключен на определенный срок и пришло время окончания срока и работодатель не предлагает дальше продлить договор, то считается что работник был уволен. Т.е. в таком случае у работника есть право на компенсацию по увольнению.
Однако, если работодатель предложил работнику обновить договор, а работник отказался, то в таком случае считается, что работник сам уволился и компенсация по увольнению ему не полагается (см. 9 Закона о компенсации по увольнению).
Всего Вам хорошего.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»