Трудовое право - Увольнения
Увольнение до родов
№70518 22.07.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я беременна. Проработала на предприятии более 3 лет. Мне уже достаточно тяжело ездить на работу. Могу ли я уволиться до родов и получить пицуим ?
Ответ
Если Вы уволитесь сейчас, то компенсацию по увольнению не получите. Компенсация полагается женщине, которая увольняется в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка по уходу за ним.
Вам нужно сначала уйти в декретный отпуск (сейчас срок отпуска по беременности и родам составляет 14 недель), и после рождения ребенка и окончания отпуска по беременности и родам уволиться по уходу за ребенком.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты