Трудовое право - Увольнения
Увольнение до родов
№70518 22.07.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я беременна. Проработала на предприятии более 3 лет. Мне уже достаточно тяжело ездить на работу. Могу ли я уволиться до родов и получить пицуим ?
Ответ
Если Вы уволитесь сейчас, то компенсацию по увольнению не получите. Компенсация полагается женщине, которая увольняется в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка по уходу за ним.
Вам нужно сначала уйти в декретный отпуск (сейчас срок отпуска по беременности и родам составляет 14 недель), и после рождения ребенка и окончания отпуска по беременности и родам уволиться по уходу за ребенком.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты