Увольнение при смене владельца

№70348 04.07.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю с 2006 года охранником в михлале.
Недавно компания от которой я работаю проиграла тендер и уходит. При этом и кабат михлалы и новая компания предложили мне остаться у них на прежнем месте работы. Однако старая компания утверждает, что я обязан уйти вместе с ними и работать в месте, которое они мне решат предоставить.
В связи с этим хотел бы узнать (по возможности с указанием названий законов)
1)Законно ли требование старой компании ?
2 Если я останусь на прежнем месте работы,могу ли считаться уволенным из старой компании со дня ее ухода из михлалы?
2)Могу ли я по закону потребоваить у старой компании выплату пицуима?

Ответ
Вам надо проверить, есть ли у вас индивидуальный трудовой договор, и если он есть -- проверить его условия.

Кроме того, имеет значение место новой работы -- если оно ощутимо дальше , вы имеете право уволиться и потребовать пицуим из-за הרעת תנאים.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»