Трудовое право - Увольнения
Увольнение при смене владельца
№70348 04.07.12
Вопрос
Я работаю с 2006 года охранником в михлале.
Недавно компания от которой я работаю проиграла тендер и уходит. При этом и кабат михлалы и новая компания предложили мне остаться у них на прежнем месте работы. Однако старая компания утверждает, что я обязан уйти вместе с ними и работать в месте, которое они мне решат предоставить.
В связи с этим хотел бы узнать (по возможности с указанием названий законов)
1)Законно ли требование старой компании ?
2 Если я останусь на прежнем месте работы,могу ли считаться уволенным из старой компании со дня ее ухода из михлалы?
2)Могу ли я по закону потребоваить у старой компании выплату пицуима?
Ответ
Вам надо проверить, есть ли у вас индивидуальный трудовой договор, и если он есть -- проверить его условия.
Кроме того, имеет значение место новой работы -- если оно ощутимо дальше , вы имеете право уволиться и потребовать пицуим из-за הרעת תנאים.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.