Увольнение при смене владельца

для печати

Вопрос
Я работаю с 2006 года охранником в михлале.
Недавно компания от которой я работаю проиграла тендер и уходит. При этом и кабат михлалы и новая компания предложили мне остаться у них на прежнем месте работы. Однако старая компания утверждает, что я обязан уйти вместе с ними и работать в месте, которое они мне решат предоставить.
В связи с этим хотел бы узнать (по возможности с указанием названий законов)
1)Законно ли требование старой компании ?
2 Если я останусь на прежнем месте работы,могу ли считаться уволенным из старой компании со дня ее ухода из михлалы?
2)Могу ли я по закону потребоваить у старой компании выплату пицуима?

Ответ
Вам надо проверить, есть ли у вас индивидуальный трудовой договор, и если он есть -- проверить его условия.

Кроме того, имеет значение место новой работы -- если оно ощутимо дальше , вы имеете право уволиться и потребовать пицуим из-за הרעת תנאים.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»