Увольнение из-за медицинских проблем

№70208 20.06.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 15 лет в частной бухгалтерской конторе.В 2010 году из-за проблем с позвоночником получила справку от промышленного врача работать 4 часа в день.Мой хозяин долго не соглашался на это,не увольняя,но с 2-12 я начала работать по 5 часов. Вдруг он мне заявляет,что он не хочет меня увольнять,но ему нужен человек на полную ставку \10часов\ на мое место и мы по обоюдному согласию составим הסכם פרישה מי רצון . Письмо об увольнении он категорически отказывается дать \я не получу автолу 3 месяца\,все остальное,что положено обещает выплатить.С производственной точки я его понимаю,но не хочу уходить по собственному желанию -по здоровью,мне осталось 4 года до пенсии. Какие мои действия,что предпринять по закону и законно ли предложение моего босса?

Ответ
Действия работодателя не законны, он не может заставить вас уволиться по собственному желанию.
Нужно понимать, когда производственный врач дает заключение, что работник не может продолжать работу вследствие заболевания , работник подает заявление об увольнении по своей инициативе, но с указанием причины увольнения, которая в данном случае дает право работнику на получение компенсации при увольнении и постановку на учет по безработице и, как следствие, на получение пособия по безработице, сразу после увольнения.
Но, в вашем случае, врач разрешил вам работать 4 часа и у работодателя есть для вас подходящая работа на эти 4 часа, так что он не может заставить вас уволиться.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»