Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Увольнение из-за медицинских проблем

№70208 20.06.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала 15 лет в частной бухгалтерской конторе.В 2010 году из-за проблем с позвоночником получила справку от промышленного врача работать 4 часа в день.Мой хозяин долго не соглашался на это,не увольняя,но с 2-12 я начала работать по 5 часов. Вдруг он мне заявляет,что он не хочет меня увольнять,но ему нужен человек на полную ставку \10часов\ на мое место и мы по обоюдному согласию составим הסכם פרישה מי רצון . Письмо об увольнении он категорически отказывается дать \я не получу автолу 3 месяца\,все остальное,что положено обещает выплатить.С производственной точки я его понимаю,но не хочу уходить по собственному желанию -по здоровью,мне осталось 4 года до пенсии. Какие мои действия,что предпринять по закону и законно ли предложение моего босса?

Ответ
Действия работодателя не законны, он не может заставить вас уволиться по собственному желанию.
Нужно понимать, когда производственный врач дает заключение, что работник не может продолжать работу вследствие заболевания , работник подает заявление об увольнении по своей инициативе, но с указанием причины увольнения, которая в данном случае дает право работнику на получение компенсации при увольнении и постановку на учет по безработице и, как следствие, на получение пособия по безработице, сразу после увольнения.
Но, в вашем случае, врач разрешил вам работать 4 часа и у работодателя есть для вас подходящая работа на эти 4 часа, так что он не может заставить вас уволиться.

Адвокат Елена Гомзякова


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter