Трудовое право - Увольнения
Определен ли минимальный срок уведомления об увольнении?
№6985 27.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Сколько месяцев выплачивается пособие по безработице, если мне 46 лет.
2. Определен ли минимальный срок уведомления об увольнении (например, за месяц) и должен ли работодатель оплатить разницу, если он увольняет меня раньше (скажем, через неделю).
3. Положена ли мне компенсация за отпуск, если я его не использовал и проработал до увольнения 11 месяцев. Оздоровительные?
Ответ
1)175 дней
2) Определен. Если работодатель предупреждает Вас об увольнении менее срока, предусмотренного законом, он должен оплатить Вам разницу.
3) За отпуск — да. Оздоровительные не полагаются.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты