Трудовое право - Увольнения
Определен ли минимальный срок уведомления об увольнении?
№6985 27.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Сколько месяцев выплачивается пособие по безработице, если мне 46 лет.
2. Определен ли минимальный срок уведомления об увольнении (например, за месяц) и должен ли работодатель оплатить разницу, если он увольняет меня раньше (скажем, через неделю).
3. Положена ли мне компенсация за отпуск, если я его не использовал и проработал до увольнения 11 месяцев. Оздоровительные?
Ответ
1)175 дней
2) Определен. Если работодатель предупреждает Вас об увольнении менее срока, предусмотренного законом, он должен оплатить Вам разницу.
3) За отпуск — да. Оздоровительные не полагаются.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты