Имею ли я право на месяц предварительного уведомления?

№6966 25.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю по договору, в котором указан срок его истечения. Договор продлевался несколько раз. За несколько дней до окончания срока последнего договора мне собщили, что больше продлевать нет возможности. Имею ли я право на месяц предварительного уведомления, если работаю там три года?

Ответ

Нужно прежде всего посмотреть условия Вашего договора и условия его продления. Возможно, там указано, как Вас должны ставить в известность о перезаключении и неперезаключении договора.

В принципе, правило предварительного уведомления, установленное ст. 2 Закона о предупреждении об увольнении 2001 г. ("хок одаа мукдемет"), распространяется, по смыслу данного Закона, на увольнение работника вообще, без указания характера трудовых отношений его с работодателем, тем более, что Законом о выходном пособии ("хок пицуей питурим") прямо установлено, что прекращение срочного договора считается увольнением и влечет обязанность выплатить выходное пособие.

Однако, если срочный договор устанавливает особый порядок его окончания, нужно прежде всего оценить, насколько этот порядок соблюдает интересы работника. Если Вы были предупреждены о непродлении срочного договора всего за несколько дней до его окончания, то, даже если это порядок, установленный Вашим договором, это нарушение Вашего права подготовиться к прекращению работы. Даже если Вы не сможете продлить Ваш договор на месяц, то мне представляется, что здесь есть основание для требования компенсации в размере зарплаты, за срок предупреждения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»