Трудовое право - Увольнения
Имею ли я право на месяц предварительного уведомления?
№6966 25.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю по договору, в котором указан срок его истечения. Договор продлевался несколько раз. За несколько дней до окончания срока последнего договора мне собщили, что больше продлевать нет возможности. Имею ли я право на месяц предварительного уведомления, если работаю там три года?
Ответ
Нужно прежде всего посмотреть условия Вашего договора и условия его продления. Возможно, там указано, как Вас должны ставить в известность о перезаключении и неперезаключении договора.
В принципе, правило предварительного уведомления, установленное ст. 2 Закона о предупреждении об увольнении 2001 г. ("хок одаа мукдемет"), распространяется, по смыслу данного Закона, на увольнение работника вообще, без указания характера трудовых отношений его с работодателем, тем более, что Законом о выходном пособии ("хок пицуей питурим") прямо установлено, что прекращение срочного договора считается увольнением и влечет обязанность выплатить выходное пособие.
Однако, если срочный договор устанавливает особый порядок его окончания, нужно прежде всего оценить, насколько этот порядок соблюдает интересы работника. Если Вы были предупреждены о непродлении срочного договора всего за несколько дней до его окончания, то, даже если это порядок, установленный Вашим договором, это нарушение Вашего права подготовиться к прекращению работы. Даже если Вы не сможете продлить Ваш договор на месяц, то мне представляется, что здесь есть основание для требования компенсации в размере зарплаты, за срок предупреждения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты