Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57106 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Увольнение и декретный отпуск

№69529 15.03.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Через месяц у меня заканчивается декретный отпуск и я приняла решение не возвращаться на работу. Должна ли я письменно сообщить об этом начальству? Если да, то какое заглавие должно быть в письме? Должен ли работодатель дать мне письмо об увольнении?

Ответ
Вы обязаны за 30 дней письменно сообщить о своём желании уволиться, с сохранением права на пицуим, это право у вас есть в течение 9 месяцев со дня родов, работодатель обязан дать вам письмо о периоде работы у него и причине увольнения, и оплатить пицуим. Увольнение должно быть для ухода за ребёнком, если работодателю станет известно, что получив пицуим вы приступили к работе в другом месте, он будет иметь право взыскать с вас оплаченный пицуим. Вместе с тем, если новое место работы будет ближе к дому, а часы работы удобнее для ухода за ребёнком, в таком иске работодателю может быть отказано полностью или частично.
Заголовок на иврите может быть: התפטרות לאחר חופש לידה .

Адвокат Ави Аптекман Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter