Трудовое право - Увольнения
За сколько дней до увольнения я должен уведомить работодателя?
№6949 25.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой стаж 2,5 года у частника. Рабочий день полный, оплата почасовая. Хочу уволиться по соб. желанию. За какой период, до даты прекращения трудовых отношений, я должен поставить его в известность, чтобы избежать неприятностей? Можно ли это сделать устно?
Ответ
Вы должны уведомить своего работодателя за 30 дней до даты, когда Вы хотите уволиться. Только в письменном виде и под расписку. Заявление должно быть Вами подписано и поставлена дата, когда Вы его написали, а также дата вручения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты