Трудовое право - Увольнения
Увольнение и роды
№69448 08.03.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня виза А5 год работаю без перерыва с декабря 2010 года в феврале 2012 ушла в декрет до родов, сами роды намечаются в начале апреля могу ли я уволиться и встать на авталу ? Мне 27 лет сколько составляет дней автола и как часто мне нужно будет ходить отмечаться и имеет ли значение что мой муж недавно получил инвалидность 100 процентов и 60 процентов не подвижность и ему нужен уход?
Ответ
1) Вы можете уволиться и получать авталу. но только через 3 месяца после увольнения
2) В связи с тем, что муж инвалид и не работает, ПРОВЕРЬТЕ в Б.Леуми, Вам можно не работать и просить пособие по прожиточному минимуму до достижения 2-х лет ребенку, но это зависит от многих условий.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты