Трудовое право - Увольнения
Предупредительное письмо
№69424 06.03.12
Вопрос
1.сколько дней должен отработать после подачи предупредительного письма, если я на почасовой работе?
2. Как пишется на иврите «предупредительное письмо»?
Спасибо
Ответ
Предупредительное письмо об увольнении называется на иврите одаа мукдемет
-הודעה מוקדמת לפיטורים
и на работников, получающих почасовую оплату действует следующее правило:
-если работник увольняется в ходе первого года работы — то срок для предупреждения равен 1 дню за каждый месяц работы (т.е. если работник проработал, скажем, 6 месяцев, то он должен предупредить работодателя о своем увольнении за 6 дней до предполагаемого срока увольнения);
-если работник увольняется в ходе второго года работы- срок для предупреждения равен 14 дням + 1 день за каждые два месяца работы;
- если работник увольняется в ходе третьего года работы- срок предупреждения равен 21 дню + 1 день за каждые два месяца работы;
-увольнение после 3 лет работы требует подачи предупредительного письма за 1 месяц до предполагаемого срока увольнения.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.