Трудовое право - Увольнения
Увольнение
№69359 28.02.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
После травмы врач таасука дал ограничение, работодатель решил не заморачиваться в поиске для меня подходящей работы (хочет избавиться от работника с 19 летним стажем и квиютом) но, не может уволить т,к есть договор «кибуцный» и без моего согласия меня не уволить,Предложил уволиться бе эскем(что входит в эскем не знаю )говорит ,если не уволюсь,то буду висеть просто в маарехете без зарплаты и пособия по безработице. Травма была признана производственной, битуах леуми признало. Мне еще 6 лет до пенсии и я сказала,что если не хотите дать работу -отправьте на пенсию мукдемет (керен пенсия КАГАМ) Какие мои действия в этой ситуации?
.
Ответ
Подайте иск в суд вам положена компенсация при увольнении в повышенном размере.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты