Увольнение

№69359 28.02.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
После травмы врач таасука дал ограничение, работодатель решил не заморачиваться в поиске для меня подходящей работы (хочет избавиться от работника с 19 летним стажем и квиютом) но, не может уволить т,к есть договор «кибуцный» и без моего согласия меня не уволить,Предложил уволиться бе эскем(что входит в эскем не знаю )говорит ,если не уволюсь,то буду висеть просто в маарехете без зарплаты и пособия по безработице. Травма была признана производственной, битуах леуми признало. Мне еще 6 лет до пенсии и я сказала,что если не хотите дать работу -отправьте на пенсию мукдемет (керен пенсия КАГАМ) Какие мои действия в этой ситуации?
.

Ответ
Подайте иск в суд вам положена компенсация при увольнении в повышенном размере.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»