Отпуск без содержания

№69169 07.02.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В середине ноября я подписала письмо, что согласна пойти в отпуск без содержания до середины января.. За день перед возвращением на работу мне позвонили с сообщением, что отпуск продлен еще на две недели. Сейчас поступило сообщение, что отпуск продолжается до конца февраля. Насколько это законно?

Ответ
В отпуск без содержания можно выйти только с согласия обеих сторон, в противном случае данное действие можно приравнять к увольнению.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»