Отпуск без содержания

№69169 07.02.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В середине ноября я подписала письмо, что согласна пойти в отпуск без содержания до середины января.. За день перед возвращением на работу мне позвонили с сообщением, что отпуск продлен еще на две недели. Сейчас поступило сообщение, что отпуск продолжается до конца февраля. Насколько это законно?

Ответ
В отпуск без содержания можно выйти только с согласия обеих сторон, в противном случае данное действие можно приравнять к увольнению.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»