Трудовое право - Увольнения
компенсация за отпуск
№68897 12.01.12
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня уволили с 1 января 2012. Могу ли я получить компенсацию за неизрасходованные отпускные дни в течение 12 месяцев 2012 года?
Ответ
Да, для этого надо обратиться в суд по трудовым спорам. Срок исковой давности — три года.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты