Уход с работы или увольнение

№68569 04.12.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работала в фирме метапелет 10 лет. С мая 2010 года я прекратила работу, нахожусь на пособии по инвалидности. В октябре 2011г. мне исполнилось 62 года. Приступить к работе нет возможности из-за состояния здоровья. Мне нужно обратиться в фирму и написать заявление об увольнении или они должны уволить меня сами? Что-либо меняется от этого? И ещё вопрос-уволясь я могу пока не получать пицуим в страховой компании,куда перечислялись пенсионные отчисления?

Ответ
Если работника увольняет работодатель, то он обязан выплатить работнику компенсацию по увольнению за весь период работы.
Если работник увольняется самостоятельно, по собственному желанию, то право на компенсацию у него не возникает, кроме случаев, прямо предусмотренных в законе -это например, увольнение в связи с переездом в город развития, увольнение в связи с достижением пенсионного возраста, увольнение матери в течение 9 месяцев после рождения ребенка и т.д. Если состояние здоровья работника препятствует выполнению его работы, либо работнику противопоказана данная работа, либо выполнение работы при данном состоянии здоровья опасно, то увольнение работника по состоянию здоровья, равно как и увольнение в связи с состоянием здоровья члена семьи, приравнивается к увольнению работодателем. Но это не автоматическое право на компенсацию. Работодатель, может, например, предложить работнику другие условия работы, подходящие ему по состоянию здоровья.
Все условия выплаты компенсации в страховой компании Вы должны узнать непосредственно в самой страховой компании.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»