Угроза увольнения без компенсации

№68406 15.11.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой начальник на работе ко мне постоянно придирается. Говорит, что я медленно работаю и этим останавливаю ему всё производство. Угрожает созвать паритетную комиссию и уволить меня без компенсации. У меня 2 вопроса: может ли он меня уволить под предлогом , что я медленно работаю без выплаты компенсации ? Что такое паритетная комиссия, кто в неё входит и какие у неё полномочия ?

Ответ
Работодатель в принципе может уволить работника по любой причине. Но при увольнении работодателем работник имеет право на компенсацию по увольнению. Вместе с тем, в законе о компенсации по увольнению есть статья 16 Увольнение без компенсации в силу Коллективного соглашения, которая гласит:
работник не будет вправе на компенсацию по увольнению или будет иметь право на частичную компенсацию по увольнению, если он уволен по обстоятельствам, которые по коллективному договору, действующему на работодателя и работника, оправдывают увольнение без получения компенсации ( если коллективного договора, действующего на работодателя и работника нет, то по обстоятельствам коллективного договора, который действует на большинство работодателей и работников отрасли).
В рамках виртуальной консультации, без достаточных данных, к сожалению, нет возможности подробно проанализировать Вашу ситуацию.
В законах по трудовому праву нет упоминания о паритетной комиссии.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»