Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Новая работа и компенсация

№68286 05.11.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в супермаркете уже 8 лет.Получаю минимум 22.04 шек.Я знаю что общий минимум для всех работающих 4100 шек(186 часов).Так у меня этого минимума не выходит в месяц.и я нашла работу высокооплачиваемую в другом месте.Но работадатель не хочет меня уволить.Скажите пожалуйста если я уволюсь сама по собственному желанию.Положен ли мне пицуим,если положен, то где можно прочитать этот закон.

Ответ

Согласно «Закона о компенсации при увольнении с работы» (חוק פיצויי-פיטורים — 1963)
предусматрен целый ряд положений, когда работник имеет право на компенсацию при увольнении также и в случае увольнения по собственному желанию:
- если трудящийся уволился по состоянию своего или члена семьи здоровья, по рекомендации врача;
- увольняется в сязи со сменой места жительства по причине брака или переезда в сельскую местность;
- по причине существенного ухудшения условий труда или по другим причинам трудовых отношений;
- если трудящаяся уволилась по причине ухода за ребенком в течение 9-ти месяцев после рождения ребенка;
- в случае прекращения работы из-за банкротства, анулирования работодателя.
пока я не вижу что у Вас существенно ухудшены условия труда.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter