Трудовое право - Увольнения
Сколько дней нужно проработать при увольнении
№67966 22.09.11
Вопрос
Устроился работать на фирму через «коах-адам». через год перевели работать от фирмы, и проработал четыре месяца(без отрыва:год+4месяца на одном месте ).Сейчас спад в работе,и нас перевели работать 4 дня в неделю минимум на 3 месяца. Так как меня такое положение не устраивает, нашёл другую работу.
1. Мне сказали,что письмо мне не положено,так как нас собрали и предупредили,что кто не согласен с таким положением,может получить письмо в течении недели после сообщения. Законно ли это?
2.Мне сказали, что если я увольняюсь,должен отработать месяц. Сколько дней я должен отработать по закону и в таком случае входит ли этот год в дни отработки,или только 4 месяца?
3. Если месяц,то входят ли выходные и праздники в этот месяц?
Ответ
1. надо 30 дней отработать.
2. входит.
3. да входят.
4. по поводу «недели после сообщения — да такой вариант законен.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.