Трудовое право - Увольнения
Предупреждение об увольнении.
№6789 19.09.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на гистадрутовском заводе в течение 4-х месяцев. В моем трудовом соглашении указано, что я принят на временный испытательный срок и могу прекратить работу после предварительного предупреждения в соответствии с "ха эскем ха кибуци ха клали ".
За какой период я должен предупредить работодателя о прекращении работы?
Ответ
Данная формулировка в трудовом соглашении немножко "устарела". Сегодня вопросы, связанные с предварительным предупреждением об увольнении, урегулированы законом.
Вы должны предупредить вашего работодателя о прекращении работы за 4 дня.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты