Трудовое право - Увольнения
Как правильно написать увольнительное письмо при увольнении по уходу за ребенком?
№66339 20.04.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня закончился декретный отпуск, я написала письмо-просьбу (бакаша ле михтав питурим) по уходу за ребенком моему работадателю. мне позвонил его бухгалтер и сказал, что я не могу просить, чтобы мне дали михтав питурим, и чтобы я написала другое письмо — что я увольняюсь по причине ухода за ребенком!
правильно ли это?
Ответ
Уважаемая Елена,
Вы увольняетесь с вашего места работы для того что бы ухаживать за вашим ребенком, по этому вы пишите работодателю письмо об увольнении. По закону это увольнение работника по собственному желанию которое дает право на получение компенсации в связи с увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты