Трудовое право - Увольнения
Как правильно написать увольнительное письмо при увольнении по уходу за ребенком?
№66339 20.04.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня закончился декретный отпуск, я написала письмо-просьбу (бакаша ле михтав питурим) по уходу за ребенком моему работадателю. мне позвонил его бухгалтер и сказал, что я не могу просить, чтобы мне дали михтав питурим, и чтобы я написала другое письмо — что я увольняюсь по причине ухода за ребенком!
правильно ли это?
Ответ
Уважаемая Елена,
Вы увольняетесь с вашего места работы для того что бы ухаживать за вашим ребенком, по этому вы пишите работодателю письмо об увольнении. По закону это увольнение работника по собственному желанию которое дает право на получение компенсации в связи с увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты