Как урегулировать трудовой конфликт?

№65562 16.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Супруг работает в гостинице с сентября 2010. Сейчас ему предложили уволиться по собственному желанию (не подходит начальнице). За работу в ночные часы гостиница не оплачивала согласно закона Израиля и супруг это сказал. Кроме того, начальник смены считает, что он работает не так быстро, как надо. На работу принимали на полную ставку 186 часов. за январь вышло 126 часов, при этом остальные работники получали не менее 10 часов в смену и работа на полную ставку была. Что делать в данном случае?

Ответ
Поскольку ваш муж проработал на данном предприятии меньше года, ему в любом случае не положена компенсация при увольнении, поэтому ваш выбор, если он намерен выйти на пособие по безработице и у него есть стаж для этого, нужно потребовать, чтобы его уволили по инициативе администрации. В этом случае это письмо даст Вашему мужу право обратиться за получением пособия по безработице. Если для вас это не актуально, может уйти и сам, учитывая, что условия работы ему не подходят. Если вы считаете, что за проработанное время он не получил правильно заработную плату, вы вправе это пересчитать и обратиться с письмом к руководству гостиницы, с требованием доплатить не оплаченные часы.
Нужно иметь ввиду, что заставить работодателя предоставлять работнику возможность работать дополнительные часы невозможно, учитывая, что согласно законодательства это еще и запрещено. Обычная смена для гостиничных работника должна быть 8 часов.
Если вы хотите сохранить это место работы, то нужно просто принять замечания работодателя и постараться им соответствовать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»