Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Увольнения


Получу ли я пицуим, если уволюсь по собственному желанию из-за оскорблений со стороны работодателя?

№65545 13.02.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Получу ли я пицуим, если уволюсь по собственному желанию из-за оскорблений со стороны работодателя и какие доказательства оскорблений нужны для этого.
Спасибо.

Ответ
Добрый день, София!
Если работник уволился из-за существенных ухудшений условий работы или других обстоятельств, связанных с трудовыми отношениями, исключающих возможность продолжения работы, то считается, что он уволен работодателем и вправе получить выходное пособие. В законе не указано, какие конкретно случаи следует считать существенным ухудшением условий работы (или какие обстоятельства исключают возможность продолжения работы), но в судебной практике таковыми были признаны: постоянная задержка зарплаты, уменьшение заработка, переезд завода из одного региона в другой, отправка работника в вынужденный отпуск на неопределенный срок и без оплаты, оскорбления со стороны работодателя и многие другие.
Доказательствя оскорблений должны быть представлены Вами. Я не знаю Вашей ситуации,
но это могут быть любые доказательства, например, записи телефонных разговоров между Вами и работодателем, из который видно, что он Вас оскорбляет, записи телефонных разговоров между Вами и Вашей подругой, например, где Вы говорите ей о том, что начальник Вас оскорбляет и каким образом он делает это, свидетельства очевидцев и т.д.
Всего Вам доброго.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter