В какой срок работодатель обязан выплатить мне пицуим?

№65380 30.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я уволен из охранной фирмы в связи сокращением объема работ. Получил увольнительное письмо.
В какой срок со дня прекращения мною работы согласно сроку, указанному в письме, работодатель обязан выплатить мне пицуим и другие причитающиеся мне выплаты?

Ответ
Работодатель обязан выплатить наёмному работнику компенсацию («пицуим») не позднее, чем в последний из ниже перечисленных дней:
1. В день прекращения работы, то есть в день прекращения юридических взаимоотношений работник-работодатель;
2. В срок, определённый коллективным, отраслевым или индивидуальным договором.
Задержкой выплаты компенсации считается невыплата в течение 15 дней после положенного срока. Если компенсация не выплачена с 16-го по 30-й день после положенного срока, то сумма компенсации должна быть выплачена с привязкой к индексу потребительских цен («мадад») от положенного срока до дня фактической оплаты плюс 20% от общей суммы за каждый последующий месяц задержки. Срок исковой давности — год с первого дня задержки либо 30 дней со дня получения оплаты компенсации, при этом суд вправе продлить этот срок до 60 дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»