Трудовое право - Увольнения
На сколько должен уменьшится заработок наемного работника для увольнения с получением пицуим?
№65311 23.01.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На сколько должен уменьшится мой заработок наемного работника, что бы это считалось существенным ухудшением условий труда и позволяло уволится по собственному желанию с получением пицуим от работодателя?
Я работаю повременно и зарплата разная — зависит от отработанного времени. Как надо сравнивать з-ту: в среднем за месяц, за год? За какой период?
Спасибо.
Ответ
Ув. Давид! Зарплата за последний месяц должна существенно отличаться от предыдущей, настолько чтобы судья смело пожалела Вас, а не Вашего работодателя. Удачи Вам!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты