На сколько должен уменьшится заработок наемного работника для увольнения с получением пицуим?

№65311 23.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На сколько должен уменьшится мой заработок наемного работника, что бы это считалось существенным ухудшением условий труда и позволяло уволится по собственному желанию с получением пицуим от работодателя?
Я работаю повременно и зарплата разная — зависит от отработанного времени. Как надо сравнивать з-ту: в среднем за месяц, за год? За какой период?

Спасибо.

Ответ
Ув. Давид! Зарплата за последний месяц должна существенно отличаться от предыдущей, настолько чтобы судья смело пожалела Вас, а не Вашего работодателя. Удачи Вам!

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»