Какие документы и выплаты обязан предоствить работадатель при увольнении работника?

№65262 19.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Здравствуйте Светлана. Ответьте, пожалуйста,
1) какие документы-справки обязан предоставить работодатель при увольнении по собственному желанию.
2) обязан ли работодатель предоставить (либо оплатить) накопившиеся 13 дней отпуска за последних 2 года, если заявление об уходе подано 30 декабря (последний день работы 29.01) Слышал ,что(якобы)по закону
работодатель ,если захочет может перенести(а следователь оплатить\предоставить) всего лишь 7дней отпуска в новом году.Но ,я надеюсь ,что из-за того,что заявление подано 30декабря мне обязаны возместить все
«кровно заработанные»дни
Заранее очень благодарен.Сергей

Ответ
Добрый день, Сергей!
В случае, когда работник увольняется по собственному желанию, работодатель обязан предоставить ему справку (אישור בכתב ) о начале и окончании работы. Если работодатель не выдает такую справку в течение 14 дней после увольнения работника или в течение 7 дней после получения письменного требования работника выдать справку, то на работодателя налагается штраф.
Работник вправе получить при увольнении все причитающиеся ему выплаты, в т.ч. и за неиспользованные дни трудового отпуска. Посмотрите в своей последней ведомости зарплаты (тлуш маскорет) сколько дней отпуска у Вас осталось неиспользованными. Работодатель обязан оплатить все эти дни.
Удачи Вам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»