Как поступить, если имеет место ухудшение условий труда?

№65171 09.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю у каблана на никайоне 4 часа в день, 5 раз в неделю. 30 декабря 2010 года каблан в письменной форме сообщил мне,что переводит меня на другое место работы. Я живу в Кирьят Ата и работала в Кирьят Яме, сейчас меня переводят работать в Тират Кармель. Я инвалид, 28% инвалидности после операции на ноги, потому работаю не более четырех часов в день и добираться на такое большое расстояние мне тяжело.
Является ли такой перевод по работе ухудшением условий труда и дает ли мне право отказ от такой работы получить пицуим при увольнении.

Ответ
Возможно, что суд признает это ухудшением условий труда. Вы должны письменно предупредить работодателя, что если в течении 30 дней он не вернёт всё на круги своя, то вы уволитесь и будете требовать компенсацию за увольнение.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»