Трудовое право - Увольнения
Как правильно уволиться с работы?
№65105 05.01.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
сегодня послали предупредительное письмо работадателю (папа работал в мисраде адвоката , делал никаен , поэтому другую работу ему не смогут предоставить), приложили справку о неработоспособности .Теперь ему надо написать увольнительное письмо или нужно ждать ответа? Когда ему дадут письмо, то с ним надо идти в лишкат авода а они в свою очередь должны направить в б/л для получения авталы? как мне правильно действовать ?
спасибо
Ответ
Добрый день, Лена!
Чтобы уволиться, безусловно надо написать заявление об увольнении, в котором изложить причину увольнения — в Вашем случае это увольнение по состоянию здоровья, указать с какого числа работник увольняется, а также указать, что в случае увольнения по состоянию здоровья работник вправе получить компенсацию по увольнению.
Для получения пособия по безработице следует обратиться в Службу национального страхования. Сейчас практически всю информацию, в т.ч. и относительно пособия по безработице, можно получить на сайте Битуах Леуми и на русском языке (условия получения пособия, как и какие документы подавать, расчет пособия и т.д.).
Всего Вам доброго.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты